2022年大同公司招聘信息 | ||||||
序號 | 招聘崗位 |
需求
人數
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崗位職責 | 任職要求 | 工作地 | |
1 | 財務部 | 部長 | 1 |
1、全面主持財務部工作安排和管理,并監控執行; 2、負責對財務相關數據進行對比分析、預測,及時、準確提報分析報告; 3、負責協調各方面財務關系,如審計、財政、稅務銀行、政府等; 4、負責公司戰略目標的確定、分解、跟蹤、監督及執行情況。 |
1、本科及本科以上學歷;財務相關專業;中級會計師及以上; 2、熟練掌握金蝶K3供應鏈軟件和辦公軟件; 3、從事財務相關工作3年以上; 4、工作積極主動,責任心強,具有良好的學習溝通能力與較強的目標意識。 |
山西省大同市 |
2 | 技術部 | 產品研發員 | 5 |
1、負責專用車產品結構件圖紙、液壓設計、電氣設計; 2、負責新產品開發過程方案設計。 3、組織專用車新產品開發過程及樣車試制。 |
1、35歲以下,男性,本科及以上學歷,車輛、機械類專業; 2、1年以上汽車設計工作經驗,熟練掌握CATIA、 CAD,熟悉二維工程圖紙設計要求; 3、工作積極主動,責任心強,具有良好的學習溝通能力。 |
山西省大同市 |
3 | 技術部 | 工藝技術員 | 5 |
1、負責專用車焊接工藝、電器工藝; 2、負責專用車現場工藝指導; 3、根據設備及加工能力對設計圖紙進行分解,制定工藝流程。 |
1、35歲以下,男性,本科及以上學歷,車輛、機械類專業; 2、1年以上汽車行業工藝技術相關工作經驗,熟悉機械原理、車輛結構、焊接類知識等;熟悉專用車制作工藝; 3、具備良好的溝通、協調能力,良好的團隊合作意識。 |
山西省大同市 |
4 | 銷售部 | 銷售專員 | 5 |
1、對專用車市場進行調研與分析,熟悉行業發展情況,負責競品信息收集,定期進行市場預測,為公司決策提供依據; 2.進行市場拓展,尋找合作機會,開拓并維護渠道資源; 3.承擔公司專用車銷售指標。 |
1、本科及本科以上學歷;市場營銷相關專業; 2、溝通能力強,工作主動積極,責任心強; 3、有從事專用車銷售、市場調研、售后服務等工作經驗的優先考慮。 |
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5 | 生產制造部 | 設備技術員 | 1 |
1、負責貫徹設備管理各項規章制度,制訂設備維修計劃和生產設施的維護保養管理工作; 2、負責建立設備技術資料檔案,完善設備資料(包括圖紙、說明書、合格證); 3、負責設備技改方案的設計、實施。 |
1、35歲以下,男性,本科及以上學歷,機電設備類專業; 2、有1年以上設備管理工作經驗,具有電氣理論知識和實操能力,熟悉PLC程序故障修復,熟悉變頻器的參數設置; 3、具備良好的學習能力,工作主動積極,責任心強。 |
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6 | 生產制造部 | 設備機修工 | 1 |
1、負責公司生產設備的日常維護、保養; 2、負責生產設備的故障維修,保障設備正常運轉。 |
1、35歲以下,男性,中專及以上學歷; 2、有1年以上設備維修工作經驗; 3、具備良好的學習能力,工作主動積極,責任心強。 |
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7 | 專用車分廠 | 焊工 | 30 |
1、根據生產任務安排對產品進行焊接,主要以二保焊為主; 2、保質保量完成焊接工作。 |
1、男;18周歲以上;中專及以上學歷; 2、吃苦耐勞,責任心強; 3、焊工有相關工作經驗和資格證書者優先考慮。 |
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8 | 成熟人才 | 10 | 成熟的專用車技術設計、工藝、銷售人員長期招聘,對自卸車、掛車等專用車型熟悉,有同類工廠工作經驗的優先考慮,薪資待遇面議。 | 山西省大同市 | ||
一、福利待遇 1、社會保險:大同公司實行四險(養老、醫療、工傷、失業)一金待遇。 2、工作地點:大同市裝備制造產業園區陜汽大同專用汽車有限公司,園豐街279號。 3、休假福利:按國家規定享有婚假、喪假、產假、陪產假等休假。 4、食宿安排:公司內設有職工食堂(一日三餐),公司每月發放餐費補助,員工自行辦理飯卡就餐。公司內建有單身宿舍樓,宿舍內有獨立衛生間可以洗浴。 5、勞保用品:公司統一發放工作服(夏季、春秋季、冬季)、特殊工種發放防砸鞋、手套、安全帽等,其他洗衣粉、肥皂等勞保用品也按規定發放。 6、節日福利:公司統一為員工發放夏季防暑降溫費、冬季采暖費,在春節、中秋、端午節等重要法定節假日,員工享有節日福利。 二、聯系方式: E-mail:sqdt002@163.com 聯系人:袁女士 聯系電話:0352-8152013 陜汽大同專用汽車有限公司 二〇二二年三月二日 |